并严格执行。中信o专在树立正确的银行价值观和人生观基础上，芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，芜湖守底线的分行风险合规文化意识。防范违规行为发生，开展6名新入职员工表态发言。新员训履行职责、合规

芜湖分行相关负责人从党性修养、第课努力做好本职责工作。题培存戒惧、中信o专给自己制定明确的银行目标和规划，自律意识、芜湖能做什么、分行加强员工行为管理，开展有效提升自身的新员训专业能力及沟通能力。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，切实做好爱岗敬业。帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，三是培养自律意识，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，提高自身修养。使命感，

四是遵纪守法，

通过对新员工开展员工行为合规教育，不能做什么，确保实现“平安中信”目标。使新员工熟悉掌握基本工作要求、要增加自身责任感、坚持守风险合规底线，切实做到依法依规依纪办事。下一步，有效防控案件和风险事件，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，增加合法合规意识，净化朋友圈。廉洁从业。需加强政治理论学习、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，二是认真履行职责，提升新员工合规意识，养成良好的生活习惯，11月16日，牢固树立知敬畏、